Som mor og leder i en forening for multikulturelle foreldre ser jeg en bekymringsfull utvikling knyttet til tenåringsgutters syn på likestilling. Jeg trodde først at diskusjoner hjemme ved mitt middagsbord ikke var representativt, men ser av kartlegginger at det gjelder mange flere. Gutter uten livserfaring har lett for å tro på det de hører fra …
Permalenke til denne artikkelen: https://www.mirnett.org/wp/ja-til-kjonnsdelt-opplaering-i-likestillingssporsmal/
Syv europeiske land (Belgia, Kypros, Estland, Frankrike, Norge, Spania og Tyrkia) har siden 2021 inngått et partnerskap og jobbet i prosjekt, for å styrke at alle skal få tilgang til å utvikle sosial kompetanse. Resultatet er en nettbasert plattform www.becreativeproject.eu Hensikten med BeCreative.eu er å gi tilgang til metoder for å utvikle sosial kompetanse og myke ferdigheter. Ferdigheter …
Permalenke til denne artikkelen: https://www.mirnett.org/wp/laere-myke-ferdigheter-pa-becreativeproject-eu/
Kjære venner og samarbeidspartnere,2023 har vært et begivenhetsrikt år fylt med aktiviteter. På hver sin måte har lokallagene hatt juleavslutninger for å markere deltakelse og frivillig innsats i året som har vært. Her vil vi spesielt rette en takk til våre frivillige i lokallagene! Vi ønsker dere alle en fortsatt fin og fredfull jul og …
Permalenke til denne artikkelen: https://www.mirnett.org/wp/jul-og-nyttarshilsen-fra-oss-i-mir-og-mir-ung/
Konferansen «Får Alle være med? – Digitale barrierer i idretten» ble nylig avholdt på Sentralen i Oslo. Konferansen satte søkelys på å identifisere digitale hindringer i idretten, samt styrke inkludering og deltakelse blant alle barn. Bakgrunnen for konferansen springer ut fra samarbeidsprosjektet mellom MiR og Atlas Kompetanse «Min første fritidsaktivitet» med oppstart i 2021. Prosjektet …
Permalenke til denne artikkelen: https://www.mirnett.org/wp/konferanse-far-alle-vaere-med-digitale-barrierer-i-idretten/
I MiRs lokaler i Torggata har kvinner møttes siden september for å tilegne seg mer digital kunnskap og ferdigheter. 10. oktober var temasamlingen med Nadia Chaudry, leder for Business Intelligence. Hun kom til Norge som barn etter at moren måtte flytte fra hjemlandet, og hennes karriere og ledelsesstil er basert på tillit og omsorg som …
Permalenke til denne artikkelen: https://www.mirnett.org/wp/mange-muligheter-for-kvinner-i-industriselskap-hoyteknologibedrifter-it-var-beskjeden-pa-temasamlingen-10-oktober/
