• Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til primært sidefelt
  • Hopp til bunntekst
  • Hjem
  • Om oss
    • Styret
    • Ansatte
    • Ressurspersoner i MiR
    • Vedtekter
    • Årsrapporter
    • Medarbeiderportal
  • Prosjekter
    • Familie- og samfunnsliv
      • Skritt for skritt: Aktiviteter for barnefamilier
      • Likestilling for vellykket integrering og familieliv
      • Et liv uten frykt og tvang
      • Min første fritidsaktivitet
      • Kvinner i den digitale verden
      • Min kropp, mine grenser
      • Problematisk spilling i innvandrerfamilier
        • Dataspill
        • Pengespill
      • Forebygging av rasisme og diskriminering gjennom «edutainment»
      • Be Creative! EU prosjekt om bruk av kreativitet for å personlige mål
      • Sterke mødre Glade barn
    • Helse
      • Forebygging av uønskede svangerskap, abort og seksuelt overførbare sykdommer
      • Innvandrerfamilier ut i naturen
      • DigiAware
    • Skole og barnehage
      • Language as a bridge
      • Leksehjelp
      • SHIP – School and Home Involvement Participation
      • Skole-hjem samarbeid
        • Foreldrearenaen
      • Utdanningsvalg
      • Demos Culture – lifting minority writers
  • Lokallag
    • Bodø
    • Eidsvoll
    • Fredrikstad
    • Gjøvik
    • Grimstad
    • Nedre Romerike
    • Oslo
      • Svømming
      • Leksehjelp
      • Kurs og aktiviteter
    • Øvre Romerike
  • Kurs
  • Nystølen
  • Kontakt
  • Søk
  • Norsk bokmål
MiR

MiR

Mangfold, Inkludering, Respekt

Ikhlaque Chan på MiRs årsmøte

november 18, 2016 by admin_mir

Under årsmøtet til MIR fikk vi besøk av Ikhlaque Chan, daglig leder av Marie Plahte. Marie Plahte er ett av syv fritidssentre tilknyttet «Ungdom og Fritid» i Bærum kommune.

chan_p1150784

Under foredraget snakket Chan om tiltaket «Arbeid mot radikalisering i Bærum»; hvor målet er å fange opp personer i risikosonen så tidlig som mulig og møte dem med tiltak som virker.

Bærum ble for noen år tilbake kjent for mye radikalisering blant ungdom. Chan sier at det skjedde “systemfeil” –  de ungdommene som hadde blitt involvert med ekstremistiske miljøer hadde man lenge vært bekymret om, de hadde falt utenfor i tidlig alder og systemer hadde feilet med å fange dem opp. Og da stod ekstreme miljøer klare til å ta imot dem. Og ingen var forberedt på dette. Hvorfor ville unge reise til Syria? Hvordan hindrer man at flere reiser ut i krig? 

Chan forteller at kommunen satte i gang sitt apparat og «Utekontakten» og «Ungdom og fritid» ble involvert. Asker og Bærum fikk ekstra politi-ressurser. Marie Plahte fikk politisk og administrativt backing. Et dialogforum mellom de muslimske samfunnene og kommunen og et dialogforum for ungdom ble opprettet. Det ble satt i gang en lokal handlingsplan mot voldelig ekstremisme og på få uker ble fagkunnskap spredt ut til skoler, foreldre og ungdommer, politi og kommunale tjenester. 

På handlingsplanen ble det lagt vekt på at det skulle deles på ressurser og kunnskap – Somalisk kvinneforening (SKF) ga Bærum kommune inspirasjon til å komme frem til gode løsninger og foreldresamarbeid. Innvandrerforeninger i Bærum laget en foreldreveileder som gir råd og tips til foresatte for å unngå ekstremisme og utenforskap. Det ble fokus på å få flere innvandrerforeldre ut i jobb og ungdommer i sommerjobb.

Ikhlaque Chan understreker at tiltakene i Bærum har blitt til gjennom samarbeid og deling – dette viser at ved å snakke med hverandre så løser man mange utfordringer og kan hindre utenforskap.

chan_p1150777

Kategori:Tidligere nyhetssaker

Hoved sidebar

Kalender

Om MiR på flere språk

  • Amharisk – አማርኛ– ስለ MiR
  • Arabisk –عن مير
  • Farsi – MiR درباره
  • Fransk – ImR
  • Litauisk – Apie MiR
  • Nepalsk – MIR को बारेमा
  • Oromo – Waa’ee MiR
  • Pashto – ته ښه راغلاستMiR
  • Polsk – O MiR
  • Russisk – Добро пожаловать в MiR  
  • Somali – Ku saabsan MiR
  • Sorani –له بابەت میر
  • Spansk – Acerca de MiR
  • Thai – เกี่ยวกับ MiR
  • Tigrinja – ብዛዕባ ሚር/MiR
  • Tyrkisk – MİR ‘e Hoş Geldiniz
  • Ukrainsk – Про МіR
  • Urdu – MIR تنظیم کے بارے میں
  • Vietnamesisk – MiR

Footer

Ressurser

Vedtekter
Årsrapporter
Medie- og infomateriell

Tidligere nyhetssaker
Lokaler til leie
Kontakt
Medarbeiderportal

Søk